新消息！恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

上海--2024年6月13日，恩华药业（002262）发布公告，宣布推出新一期股权激励计划，拟向860名核心员工授予共计876.16万股限制性股票，占公司总股本的0.8696%。

此次激励计划的考核目标与公司未来三年业绩增长目标紧密相连，考核指标为公司净利润的复合增长率。根据计划，公司2024年、2025年和2026年的净利润增长目标分别为以2023年净利润为基数的15%、33%和56%，据此测算，公司未来三年的净利润将有望达到11.93亿元、13.79亿元和16.18亿元，净利润复合增长率约为15.78%。

恩华药业表示，制定这一激励计划旨在进一步建立健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心员工积极性，实现公司股东利益、公司利益和核心团队利益的共同增长。

公司业绩稳健增长 彰显发展信心

恩华药业是我国唯一一家专注于中枢神经系统药物研发和生产的上市企业，拥有国内最丰富的中枢神经系统药物产品线，是国内中枢神经领域药物品种最多、品规最全的企业。公司近年来业绩表现稳健，2023年实现营业收入50.42亿元，同比增长17.28%；净利润10.37亿元，同比增长15.12%，营收和净利润双双创下历史新高。今年一季度，公司延续良好势头，实现营业收入13.58亿元，同比增长15.16%；净利润2.65亿元，同比增长16.64%。

公司此次推出的股权激励计划，不仅是对核心员工的激励，更体现了公司管理层对未来发展的信心。公司表示，将继续聚焦中枢神经系统药物领域，加大研发投入，做强做优主业，努力实现高质量发展目标。

业内人士认为，恩华药业此次股权激励计划力度较大，考核目标具有挑战性，但也体现了公司对未来发展的信心和决心。随着公司核心员工积极性的调动和业绩目标的达成，公司有望在未来三年实现更快的增长，为股东创造更大的价值。

新的标题：

恩华药业大手笔激励核心员工 业绩目标三年复合增长15%以上

固态硬盘价格三连涨！涨势何时止步？或受供应链和需求两方面因素影响

自2023年第四季度以来，固态硬盘价格已经连续三个季度出现上涨。 据悉，目前主流固态硬盘价格已经比年初上涨了20%-30%。这一波涨势不仅让消费者直呼“买不起”，也引起了业界的广泛关注。

那么，固态硬盘价格为何持续上涨呢？ 分析人士指出，这主要受以下两方面因素影响：

一方面，供应链方面。 全球芯片短缺仍然是影响固态硬盘价格的重要因素之一。此外，由于俄乌冲突导致的能源价格飙升、物流成本增加等因素，也进一步推升了固态硬盘的生产成本。

另一方面，需求方面。 随着数据中心的快速发展，对固态硬盘的需求也持续增长。此外，随着个人电脑和笔记本电脑等消费电子产品的普及，对固态硬盘的需求也越来越旺盛。

那么，固态硬盘价格的涨势何时会止步呢？ 业内人士表示，短期内固态硬盘价格可能还会继续保持上涨趋势。但从长期来看，随着供应链的逐渐改善和需求增长的放缓，固态硬盘价格有望逐步回落。

以下是一些可以作为新闻拓展的细节：

• 不同品牌和型号固态硬盘的具体价格走势
• 固态硬盘价格上涨对消费者和PC厂商的影响
• 供应链厂商对固态硬盘价格上涨的应对措施
• 未来固态硬盘市场的趋势预测

请注意，以上新闻稿仅供参考，您可以根据需要进行修改和完善。